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会社都合で終業後に残らされている場合、通常の業務でなければ残業代は出ないのでしょうか。来週、オフィスの机などのレイアウト変更があります。その為に、社員は終業後に残ってレイアウト変更作業（机の移動や掃除など）をしなければなりません。２時間くらいかかるということでしたので、元々予定が入っていたのですが泣く泣く諦めました。しかし疑問なのですが、これって、会社の都合で残らされていると言えますよね？つまり業務命令ですよね？ということは、内容が通常の仕事ではなくレイアウト変更だとしても、残業代が出ても良いのではないでしょうか。今までもこういうことが何度かありましたが、そういうものかと思って黙ってやってきました。しかし元から入っている用事をつぶされた上にボランティアで２時間掃除をすると思うと、何だか納得いきません。せめてお金になると思えば頑張れますが……。残業の基準ってよく分からないのですが、こういう場合はどうなるのでしょうか。ご存知の方がいらしたら教えて下さい。宜しくお願いします。http://my.yahoo.co.jp/

アメリカのドラマのオフィスなどでよく見る周りが囲われている机はなんていうんでしょうか？アメリカのドラマのオフィスなどでよく見る周りが囲われている机はなんていうんでしょうか？日本でもあるのかもしれませんが大手の会社では働いてことがありません。机だけなのかパーテーションを組んでいるのか？できれば購入を検討しています。（自宅用）購入できるところかもしくは名前を教えていただきたいのですが？

USMハラーというメーカーのキャビネットを移動させたいので、一回分解してから組み立てようと思っているのですが、そのためには専用の工具が必要らしいのです。どんな工具かわかる方がいたら教えてください。

オフィスレイアウト変更の会計処理現在、４フロア借りているオフィスのレイアウトを大幅に変更する予定です。その際の会計処理について、お知恵拝借したく宜しくお願いいたします。内容としては１電気工事や防災設備工事等、建物に付属する設備の工事に50百万円2ＬＡＮ配線工事等に10百万円3間仕切り工事に10百万円4什器購入に20百万円5什器移動等に5百万円6ゴミの廃棄処分に1百万円7全体統括プロジェクト統括費用に4百万円と言った感じです。1・2・3は建物付属設備として固定資産計上4は個別に見ると少額（机やイス等）なので一括償却5・6・7は委託費用と言う形で一括償却なのでしょうか？

電気工事のアルバイト自分は現在大学に通い、電気工事士(２種)を持っていて 将来電気工事の仕事につきたいのですが そのためには経験があったほうがいいし １種をとるのにも実務経験が必要ですよね。 そこでいろいろ求人探したのですが、アルバイトではなく就職って感じのものしかなくて 大学も平日はだいたい午後５時まで授業があるので 大学に通いながら、「土日のみ」だけでもバイトさせてもらえるところって、ないですよね・・・？